martes, 24 de febrero de 2009

¡Cuánto ruido!

¿Cuántas veces hoy has escuchado a alguien centrándote realmente en lo que te ha estado diciendo? ¿Qué has aprendido de ello? ¿Cuántas veces se te ha ido la mente a otro lugar? Llevas un día ajetreado, el teléfono no para de sonar, los e-mails se cumulan, has discutido con alguien de buena mañana, tienes una reunión importante en breve, te has levantado con mal pie, te preocupa algo, lo que te cuenta esta persona no te interesa mucho, o no compartes su visión, no te gusta su forma de expresarse, te viene a la mente una experiencia que no te apetece recordar, esperabas una respuesta corta a tu pregunta y resulta que lleva 10 min dándote explicaciones… Cuando eso ocurre, lo habitual es que no queda espacio para escuchar al otro, nos estamos escuchando a nosotros mismos, y eso hace mucho ruido en la cabeza.

Lo mismo pasa en una discusión o una conversación animada, mientras el otro habla, estoy pensando en mi respuesta… independientemente de lo que está diciendo.

Solemos entender el escuchar como algo natural, algo que simplemente ocurre y en realidad le prestamos poca atención al arte de escuchar. La ética fundamental para escuchar efectivamente tiene que ver con la apertura hacia el otro, el respeto por la diferencia y la plena legitimidad de la misma, ocurre cuando dejamos de proyectar nuestra propia manera de ser en el otro. Cada vez que rechazo a otro, sea cliente, socio, compañero, empresa, cultura, país,… mi capacidad de escuchar y de aprender de él se restringe… una lástima ¿no crees?

Si hoy hay mucho ruido ¿qué te parece si bajas el sonido y escuchas de otra manera?

viernes, 20 de febrero de 2009

1er bloque del curso sobre Marketing Personal

El primer bloque del curso trata sobre el qué ofrecemos y dónde están nuestros clientes. Así, el trabajo se centra en la definición de nuestra oferta profesional uniendo nuestros talentos y habilidades, nuestros intereses y las necesidades que captamos en el mercado. Ello nos permite definir el perfil de nuestros clientes y establecer una lista de los mismos partiendo de varias fuentes de información así cómo establecer nuestra estrategia de búsqueda.

La propuesta formativa de este bloque combina herramientas propias del marketing aplicado a personas tanto para definir el qué (cuál es mi oferta) como el quién (a quién le interesa mi oferta), con información de interés sobre el mercado profesional actual y con potencial en el futuro y las habilidades personales claves que debemos tener en este contexto. Además, aporta elementos fundamentales relacionados con la comunicación interpersonal para mejorar nuestras competencias conversacionales y así ampliar nuestras posibilidades de éxito en este proceso, entendiendo que toda nuestra vida profesional ocurre en un contexto con otras personas.

jueves, 19 de febrero de 2009

Nueva Junta Directiva de AEPCO

La Asociación Española de Profesionales del Coaching Ontológico –AEPCO- acaba de nombrar la nueva Junta Directiva. Los nuevos miembros son:

Presidente: Alex Galofré
Vicepresidenta: Elena Porté
Secretaria: Carme Tena
Tesorero: Jordi Granja
Vocal: Daniel Aguirre
Vocal: Esther Pérez
Vocal: Katell Berthois
Vocal: Teresa Padrosa
Vocal: Oskar Ekai

Los objetivos principales de la asociación se centran en promocionar, formar y difundir el Coaching Ontológico, representar a los asociados ante las autoridades y organizaciones públicas y privadas y velar por el cumplimiento de la ética profesional.

miércoles, 18 de febrero de 2009

Las raíces del sufrimiento humano

“No es lo que ha sucedido lo que molesta a un hombre, dado que lo mismo puede no molestar a otro. Es su juicio sobre lo sucedido”.
Epicteto

martes, 10 de febrero de 2009

Melissa Health & Consultancy organiza un curso de introducción al Marketing Personal

En pocos días organizaremos este curso dirigido a personas que buscan empleo, que quieren reorientar su carrera profesional o que trabajan por cuenta propia y desean aumentar su cartera de clientes (un gran tema en estos días...).

El marketing busca enlazar la oferta y la demanda de una manera satisfactoria y rentable para ambas partes. Si bien su aplicación nos parece obvia cuando se trata de vender un servicio o producto "externo", no ocurre lo mismo cuando el producto no es otro que uno mismo. A menudo parece que esperamos a que el mercado de trabajo o potencial nos descubra y sepa detectar, sin más, este valor añadido que le podemos aportar.

Con este programa pretendemos ofrecer a los participantes herramientas y estrategias que favorezcan sus posibilidades de éxito. Por una parte recurriremos a los recursos propios del marketing empresarial aplicado a personas: qué ofrezco, dónde están mis clientes, cómo me doy a conocer o cuál es mi precio/sueldo. Por otra, centraremos el trabajo en la definición de los puntos fuertes y dones naturales de cada uno y en el desarrollo de habilidades personales que nos puedan ayudar a mejorar nuestro producto, presentarlo y difundirlo de forma más eficaz.


Duración del curso: 2 sesiones de 3 h (6 h en total)
Fecha y lugar: viernes 20 y 27 de febrero de 2009
en las oficinas de Melissa Health & Consultancy: C/. París, 205, 2º 1ª - 08008 BARCELONA
Horario: de 15h30 a 18h30
Precio: 150 euros
Aforo limitado: máximo 8 personas por grupo

Para más información: llamar al tel. 93 519 39 56 o mandar un correo a kberthois@melissahealth.es

jueves, 5 de febrero de 2009

¿Si escucho los problemas ajenos, se me pueden contagiar?

Diría que sí, por supuesto… sobre todo si los mismos vienen acompañados de una emoción “limitante” como puede ser la tristeza, el resentimiento, la resignación o la rabia por ejemplo. Todas ellas se transmiten, se nos pegan, entonces parece que el problema contado es aun más problema pues tampoco le vemos salida ni posibilidad. Se convierte en un problema real, universal, vamos, un problema de verdad. Y como no cuestionamos dicha “realidad” del problema, nos quedan 2 salidas: escucharlos o no, qué remedio.

Y con este miedo en la mente (el contagio), ocurre que a veces cuando sería importante para el otro escucharle, preferimos no hacerlo con el fin de protegernos (con toda lógica y legitimidad).

Tampoco se trata de arriesgar nuestra estabilidad emocional a todas horas, pero sí, en algún momento, saber reconocer que alguien, en este momento, necesita ser escuchado. Pensemos en los momentos en que este “otro” ha sido uno mismo, y lo bien que nos ha sentado recibir esta comprensión.

lunes, 2 de febrero de 2009

Las ranitas en la crema

Como no creo en las casualidades y que hoy ha vuelto a caer entre mis manos este cuento extraído del libro de Jorge Bucay, Recuentos para Demián: los cuentos que contaba mi analista (ed. del Nuevo Extremo, Buenos Aires, 1998), he decidido compartirlo con vosotros...

Había una vez dos ranas que cayeron en un recipiente de crema.
Inmediatamente sintieron que se hundían; era imposible nadar o flotar mucho tiempo en esa masa espesa como arenas movedizas. Al principio, las dos patalearon en la crema para llegar al borde del recipiente pero era inútil, sólo conseguían chapotear en el mismo lugar y hundirse. Sintieron que cada vez era más difícil salir a la superficie a respirar.
Una de ellas dijo en voz alta:
—No puedo más. Es imposible salir de aquí, esta materia no es para nadar. Ya que voy a morir, no veo para qué prolongar este dolor. No entiendo qué sentido tiene morir agotada por un esfuerzo estéril.
Y dicho esto, dejó de patalear y se hundió con rapidez siendo literalmente tragada por el espeso líquido blanco.
La otra rana, más persistente o quizás más tozuda, se dijo:
—¡No hay caso! Nada se puede hacer para avanzar en esta cosa. Sin embargo ya que la muerte me llega, prefiero luchar hasta mi último aliento. No quisiera morir un segundo antes de que llegue mi hora.
Y siguió pataleando y chapoteando siempre en el mismo lugar, sin avanzar un centímetro. ¡Horas y horas!.Y de pronto... de tanto patalear y agitar, agitar y patalear... La crema, se transformó en manteca.
La rana sorprendida dio un salto y patinando llegó hasta el borde del pote.
Desde allí, sólo le quedaba ir croando alegremente de regreso a casa.

Bienvenidos vuestros comentarios

Te deseamos la bienvenida en este espacio de intercambio de Melissa Health & Consultancy, especializada en executive search, insourcing, coaching y formación.

Siguiendo nuestra línea de acompañar a las personas en el logro de sus objetivos y de hacernos cargo de sus intereses y necesidades, hemos decido abrir este blog para que puedan expresarse y convertirse en auténticos protagonistas.

Con ello, te invitamos a opinar, compartir ideas, experiencias o sugerencias con nosotros. Si quieres hablar sobre personas y empresas, no dudes en enriquecernos con ello.